赤壁市第一中学

2022年赤壁一中教师校园招聘公告

经市委编委同意，2022年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向应届优秀高校毕业生招聘一批教师到赤壁一中任教。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

赤壁一中高中教师岗位12个：语文1个、数学3个、物理4个、化学1人、历史1个、政治1人、体育1人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件；

3.具有高中相应学科的教师资格证书（2022年7月1日前取得）；

4.2022届师范类专业毕业生；

5.年龄在25周岁及以下（1997年7月1日及以后出生），研究生学历的年龄放宽至30周岁（1992年7月1日及以后出生）。

6.凡有下列情况之一者，不得报考：

（1）在学校受处分期未满的；

（2）因违法违纪正被调查处理的；

（3）法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查：

1.报名时间：2022年3月30日上午9:00---11:30

地  点：湖北大学

咨询电话：赤壁一中0715-5237491梁老师13997542928

2.报名要求：

（1）应聘人员现场填写《2022年赤壁一中公开招聘教师报名表》，每人只能选择一个应聘岗位，并选择一个应聘点应聘。

（2）应聘者报名时须携带本人二代有效身份证、教育部学籍在线验证报告、近期1寸免冠彩照2张。

3.资格审查要求：

符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查；按照《报名表》审核意见参加考试。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

（二）考试

考试采取面试的方式进行，参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试采取现场说课的方式，课题临时抽签确定，说课时间限定15分钟以内。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。

面试合格后，择优录取并现场在线签订就业协议。

（三）体检和考察

已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序，并在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号公示和发布体检通知。体检合格后由赤壁一中组织实施考核，考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

（四）公示

体检、考核合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

（五）聘用

经公示无异议的，待2022年7月取得毕业证、学位证和教师资格证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.本次招聘报名、考试时间随疫情防控形势作适当调整，请密切高校校园就业信息网有关通知。应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

2.校园招聘结束后如仍有岗位空缺，另行制订招聘方案，并按新制订的招聘方案组织实施。

3.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。

本公告适用于校园招聘，由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

联系电话：赤壁市人社局  0715-5332863

赤壁市教育局  0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局

         赤壁市教育局

2022年3月26日

2022年赤壁一中教师校园招聘公告(湖北大学).doc